أسئلة متنوعه اسئله متنوعه وعامه في كل ماهو مستجد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-02-2008, 10:18 AM   #1
الماسه الحساسه
عضــو فعــــــال
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 51
افتراضي فضيلة الشيخ \

فضيلة الشيخ \ عيسى بن إبراهيم الدريويش حفظك الله ورعاك .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد :.
ما حكم أن تنادي شخص بكنية أبا القاسم ؟
هل ديه المراة مثل ديه الرجل ؟

الماسه الحساسه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-03-2008, 10:35 PM   #2
الشيخ عيسى
المشـــــرف العــــام
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 17,155
افتراضي

الحمد لله وحده والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ونرحب بكم ونسأل الله لنا ولكم التوفيق والثبات :
أما الجواب :

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هذه المسألة فيها ثلاثة أقوال للعلماء رحمهم الله
القول الأول / ذهب إليه الإمام الشافعي رحمه الله أنه لا يجوز التكني بكنية النبي صلى الله عليه وسلم مطلقاً وذلك للحديث : ( تسموا بإسمي ولا تكنوا بكنيتي ) .

القول الثاني / قالوا إن النهي إنما هو عن الجمع بين إسمه صلى الله عليه وسلم وكنيته
فإن أفرد أحدهما عن الآخر فلا بأس .
ذهب هؤلاء لما رواه الإمام الترمذي رحمه الله بسند حسن غريب عن أبي هريرة رضي الله عنه
أن النبي صلى الله عليه وسلم قال : ( من تسمى بإسمي فلا يتكنى بكنيتي , ومن تكنى بكنيتي
فلا يتسمى بإسمي ) .

القول الثالث / قالوا بجواز ذلك ولو جمع بين الإسم والكنية وذلك بدليل ما رواه الإمام الترمذي رحمه الله عن محمد بن الحنفية عن علي رضي الله عنه قال : قالت يا رسول الله إن وُلد لي ولد من بعدك أسميه بإسمك وأكنيه بكنيتك ؟ قال : نعم . قال الترمذي حديث حسن صحيح .

ولهذا اميل إلى هذا القول فلا حرج في الكنية المذكورة .

أما سؤالك هل دية المرأة مثل دية الرجل فأفيدك أن دية المرأة بنصف دية الرجل

الشيخ عيسى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:19 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.