حكم نظام الادخار في التامينات الاجتماعية

[الشيخ عيسى]

إذا كانت المؤسسة تجمع هذا المبلغ تشجيعا للموظف ومساهمة معه والمبلغ الذي يدخره يجمع من هذا ويكون خالصاً للموظف فهذا لا حرج فيه .