سؤال عن صندوق الموظف في الشركة

[المؤمن الصغير]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

فضيلة الشيخ انا موظف في شركة وتم توكيلي بعمل صندوق للموظف
وقمة بعمل صندوق وارغب من فضيلتكم القاء نظرة عليه واعطائي الحكم الشرعي في الصندوق

وهو كالتالي :

موارد الصندوق -
1 - يتم استقطاع مبلغ مالي من الموظف 3% من راتبه الشهري
2 - تقوم الشركة بدعم الصندوق بـ 2% من صافي ارباح الشركة
3 - يتم دعم الصندوق بالمبالغ المخصومه على الموظفين بسبب التاخير والغياب

الية عمل الصندوق
1- لا يحق للموظف الاخذ من الصندوق الا بعد مرور 6 شهور على تاسيسه
2- لا يتم اعادة المبالغ المدفوعة من قبل الموظف في حال رغبته بعدم الاستمرار الا بعد مرور سنتين

طرق الاستفادة من الصندوق
1 - حالات الزواج و لمرة واحدة .
2- حالات الإصابة او الامراض التي تحتاج للسفر للعلاج في الخارج او العلاج في المستشفيات الخاصه
3- العمرة و الحج
4- شراء السيارة ولمره واحده او اصلاح السيارة في حال تعطلها
5- تأثيث شقة او منزل
6- تقديم المساعدة في بناء المنزل بنسبة محدده على حسب الراتب
7- يقوم الصندوق بدعم احتفال عيدي الفطر والاضحى
8- تقديم مكافئه ماليه للموظفين المميزين في العمل تشمل ( الانظباط في الحضور والانصراف – اداء عمله باتقان ) للموظفين المشاركين في الصندوق فقط .
9 - تقديم السلف للموظفين ولا تزيد السلفه عن 500 ريال في الشهر الواحد


ملاحظات

1- في حال انتهاء خدمة الموظف في الشركة سوا بالاستقالة او الاقاله يقوم الصندوق باعادة المبالغ التي قام الموظف بدفعها كامله من دون زيادة او نقص
2- اي مبلغ ياخذه الموظف يقوم باعادته بالاقساط الميسرة من دون زيادة او نقص
3 - للموظف حرية الاشتراك في الصندوق